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【集團簡報】製造一廠黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習


118日下午,製造一廠黨支部按照製定的“不忘初心,牢記使命”主題教育方案,組織召開支部黨員大會,開展集中學習,進行工作部署。

支部書記苟光田圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”上專題黨課。一是再次強調主題教育的意義和總要求,提高黨員對主題教育的認識。二是向黨員講解如何提高個人黨性修養,立足在崗位上“守初心、擔使命”,具體工作中“找差距、抓落實”,帶頭發現問題和解決問題,敢於攻堅克難,啃硬骨頭。三是回顧企業發展史,講述曾經發生的模範故事,弘揚“6up精神”。

記得2003年左右,6up決定淘汰落後、轉型升級,在全省率先發展新型幹法水泥。麵對新工藝、新裝備、新技術,懂管理、懂技術的人極少,而且水平有限。6up上下主動轉變思維,邊學邊幹,摸索處理各類問題。很多同誌長期住在廠裏,守在崗位上,不計較個人得失,直到攻克了所有技術難題,生產轉入正常,大家才鬆了一口氣。

6up30多年的發展成就是全體6up人踐行“6up精神”的具體體現。在發展時期,6up員工自願加班,有的每天工作十多個小時都毫無怨言。用勤勞和智慧自製安裝了很多裝備,自主研發生產控製係統…..

正是由於公司有美好的願景、強烈的使命感,6up團隊和廣大員工有高昂的激情、辛勤的付出才造就了6up的今天,才邁步走向更好的未來。

苟光田強調,公司大了,員工福利好了,工作沒有創業時期辛苦了,但每位黨員仍然要帶領廣大員工居安思危,要有更遠大的理想和目標,要在企業發展征程中繼續發揮自己的先進性和聰明才智,這樣才能對得起自己的初心和寶貴人生。

11月上旬,支部黨員分組進行了“找差距、抓落實“工作討論。會上,支部委員王燕、熊豔萍通報了支部班子和黨員分組進行“對照黨章黨規找差距”匯總的問題,提出了整改措施,並對黨員“結合生產經營管理找問題、尋差距”討論中提出的56項問題進行了整改安排。56項問題分為安全環保、質量管理、設備管理、工藝管理四大類,分別落實了責任人和監督人,要求在規定時間內整改完畢。

會議共有42名黨員、2名入黨積極分子、5名員工代表參加。黨委辦公室劉小楓列席會議。